Con un
salón 26 de la Facultad de Derecho, desbordado por más de 150 participantes, se
desarrolló el lunes 29 de abril un evento importante sobre un tema de extrema
actualidad “Automatización del trabajo: oportunidades y desafíos”.
El acto -
pensado como un homenaje al 1° de mayo - no pretendía dar una mirada histórica
hacia el pasado, sino reflexionar sobre el futuro de las relaciones laborales,
un futuro que ya ha comenzado.
El panel en torno al cual se desarrolló el
debate, estaba integrado por figuraa de primera importancia en la enseñanza
universitaria y la realidad de nuestro sistema de relaciones laborales: la
Prof. Titular de Economía de la Innovación Lucia Pittaluga, el Prof. Agr. de
nuestra Carrera Leonardo Slinger, el presidente de Fuecys Flavio Riverón y el
asesor principal de la Cámara de Comercio y Servicios del País, Dr. Juan
Mailhos. Al suscrito le asignaron el honor de presentar a los panelistas y
introducir el debate.
De
particular interés resultó la exposición de la Prof. Pittaluga, quien con
aportes teóricos importantes desde la perspectiva de las ciencias económicas, planteó
“el surgimiento de la
sexta revolución tecnológica, llamada Bioeconomía”. Su aporte provocador
permitió entender los desafíos presentes y futuros de esta revolución, que
muestra un nuevo modelo de desarrollo de particular importancia para las
economías, basado en recursos naturales y a su vez que confirma la necesidad de
contar con las nuevas tecnologías de punta para su desarrollo.
Leonardo Slinger, Prof. Agregado de nuestra Carrera y
experto en la materia laboral en nuestro país, desarrolló diversos conceptos
sobre la necesidad de prepararse ante los cambios tecnológicos, ajustando las
reglas de derecho a la realidad de los nuevos paradigmas de las relaciones
laborales.
También de especial interés fueron las intervenciones del
Presidente de Fuecys Flavio Riverón y del Asesor principal de la CNCS Juan
Mailhos, que desde perspectivas opuestas, mostraron la necesidad de dar
respuestas a las transformaciones en acto con la presencia creciente de la automatización. Como dijo enfáticamente Riverón, debemos
dejar de perder el tiempo en “preocuparnos” del futuro de trabajo, para
comenzar a “ocuparnos” ya de las transformaciones laborales.
Como reflexión final, corresponde expresar que una vez más el Centro
de Estudiantes de Derecho se muestra como el verdadero motor de la Carrera de
Relaciones Laborales promoviendo eventos en el que existe el compromiso firme
de estudiantes, egresados, docentes y actores sociales.
El acto del lunes
pasado fue una nueva apuesta a una carrera, que merece más oportunidades en el
ámbito de nuestra Facultad. Una
vez más se demuestra la necesidad de promover la enseñanza de las relaciones
laborales a través de la participación
constructiva de sus protagonistas en coordinación con los actores
sociales.
Bienvenido sea por lo
tanto este evento, que - confiamos - sea solo el primero de un año que pide el
compromiso de todos nosotros para fortalecer la Carrera y el conocimiento de
las relaciones laborales en el país.
