domingo, 14 de octubre de 2018

Gracias, muchas gracias!


Compañeras y compañeros,
no puedo comenzar el disfrute de este domingo de sol, si agradecer a todos los que hicieron el milagro de la realización de un evento como el 2° Congreso Mundial de Cielo, que nació humilde y desfinanciado y que fue creciendo en intensidad gracias al aporte de todos.
En otro momento podremos evaluar los bueno y lo menos buenos del evento, pero - y en eso llamo a respaldarme a los compañeros que fuimos a Turin - no fue en organización, en interés, en posibilidades de intercambio un evento de menor relieve que el de Turín, al que apostábamos más en comparación con nuestro congreso vernáculo.
Hoy solo quiero agradecer. Quiero agradecer a mis colegas profesores titulares que estuvieron en todo momento presentes en la cancha y apoyando: ese es un signo importante para mostrar a los extranjeros que - en el bien y en el mal  - seguimos siendo un movimiento laboralista compacto y fuerte.
Un gracias también especial a todos los docentes, aspirantes y posgradistas, que olvidando su jerarquía se ofrecieron para apoyar en todo, desde permitir que los cañones mágicamente funcionaran, a que no faltara una botellita de agua. Eso es militancia, eso es lo que nos hace distintos: podemos jugar en las grandes ligas, pero somos soldados cuando la necesidad lo requiere.
Un gracias de corazón a los compañeros de relacionales laborales que se integraron con nosotros y que ya forman parte de nuestra realidad nacional. A ellos les digo que siempre estaremos presentes cuando lo requieran.


Un gracias, un gracias extraordinario a nuestra Facultad, que ha sido y es el espacio de vida de todos nosotros. Una facultad que asombrosamente se vistió de una belleza que nunca había visto. Me enorgullece más que nunca decir a los extranjeros: “es mi Facultad”.
Y esa Facultad se vistió de belleza y de eficiencia, porque hubo un cuerpo de colaboradores desde la Bedelía,  a la sección de Cursos, los Medios Técnicos, la Intendencia, el sector informático (y disculpen si olvido a alguien), que literalmente “se mataron” para que todo saliera bien. Un detalle anedóctico: en un momento y ante una presentación muy importante, no pudimos alinear el pen drive traido por el ponente y la compu; entonces una compañera de Medios Técnicos sacó su computadora personal y nos la entregó a pura confianza, salvando la presentación, que era de las más importantes.
Y finalmente un agradecimiento más íntimo a los que me acompañaron de cerca a lo largo de estos meses como Mariana Mendy, Gerardo Cedrola y Alejandro Castello, con la colaboración de Karina Pagés y Daniela Garcia.
A Sandra, en compensación por el stress que tuvo que vivir a mi lado en estos meses, el último gracias, con nuestro saludo a todos desde nuestro campo de batalla.
                                       (Foto de Amalia De la Riva - Derechos reservados)

Gracias, muchas gracias!

Raso


martes, 9 de octubre de 2018

EL DESAFIO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL


EL DESAFÍO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

            El futuro nos asombra y nos atemoriza. Intentamos pronosticar los trabajos que vendrán, pero las dudas son muchas. ¿Por qué hoy tememos ese futuro? ¿Por qué es difícil prever cuáles serán los trabajos requeridos dentro de veinte años? ¿Por qué  imaginamos que nuestros hijos y los hijos de nuestros hijos no alcanzarán el bienestar promedio que marcó el siglo XX?
            Los cambios evolutivos de la sociedad siempre significaron transformaciones del trabajo. Pensemos en los trabajos que fueron surgiendo a partir de la máquina a vapor, la electricidad, el motor de combustión, etc. Esos cambios significaron logros para la humanidad; por eso cuando miramos hacia atrás, comprobamos las distintas etapas de un necesario proceso evolutivo de la humanidad. ¿Qué ha cambiado para que ya no seamos tan optimista con el futuro que nos espera?
            Una respuesta la encuentro leyendo el último libro del israelí Yuval Noah Harari, autor del libro de éxito internacional “Homo Deus” (2015). Hoy publica su nuevo libro “21 Lecciones para el Siglo 21”, en el que enfrenta algunas de las cuestiones más urgentes de la agenda global contemporánea: “Porque la democracia liberal está en crisis? ¿Qué significa el ascenso de Donald Trump? ¿Que civilización domina al mundo: Occidente, Cina o Islam? ¿Europa debe mantener las puertas abiertas a los emigrantes? ¿Los nacionalismos puede resolver los problemas vinculados a la desigualdad y los cambios climáticos? ¿Qué debemos enseñar a nuestros hijos?, se pregunta el autor.           
            Lo que más me impacta es su reflexión sobre el trabajo: apunta a la creciente importancia de la inteligencia artificial, que tendrá un rol cada vez mayor en nuestras vidas y en las transformaciones del planeta. La historia de la evolución de la humanidad muestra que la capacidad hacedora del hombre siempre estuvo ligada a dos factores: la fuerza y los conocimientos (es decir, el saber). Hasta ahora la evolución de las tecnologías permitió que el hombre pudiera producir más con menor empleo de fuerza. Pero en todas las épocas, las diversas tecnologías siempre fueron dominadas por la mente humana. 
 Hoy la revolución tecnológica está marcada por el advenimiento de la inteligencia artificial, que comienza a ocupar aquel espacio del conocimiento, que - como indica Noah Harari -, era dominio exclusivo del hombre. ¿Que entendemos por “inteligencia artificial”? Los desarrollos recientes del último siglo y medio atravesaron procesos de automatización siempre más complejos. Pero si la automatización refiere a la repetición de acciones realizadas por la misma máquina sin la participación del hombre (ej., electromecánica, electrónica, etc,), hoy se produce un paso cualitativo con  el avance de las tecnologías de la información, que intervienen no solo en los movimientos, sino también en los conocimientos. Como expresa Fernando Isabella, La humanidad está transitando de la automatización a la creación de inteligencia artificial. Hablamos hoy de Inteligencia Artificial, como disciplina que estudia el tratamiento del conocimiento y el razonamiento, permitiendo que una máquina realice funciones normalmente asociadas a la inteligencia humana: comprensión, razonamiento, diálogo, adaptación, aprendizaje automático.

            Hoy la computadora puede jugar a ajedrez, mientras sistemas como Watson y Legaltech indican a cirujanos y abogados lo que deben hacer. Y no lo contrario. Comenzamos a competir con la inteligencia artificial en nuestro trabajo y eso nos da miedo.
            El gran desafío de los expertos en las relaciones laborales del futuro será como organizar y equilibrar el trabajo del hombre y la maquina con inteligencia artificial. Pero para ello será necesario aprender con proyecciones hacia el futuro y no mirando el pasado.


martes, 2 de octubre de 2018

EXITOSO PRIMER CONGRESO DE LICENCIADOS EN RRLL


           
El sábado 29 y domingo 30 de setiembre tuvo lugar en la ciudad de Durazno el primer Congreso Nacional de Relaciones Laborales, organizado por los egresados de la Licenciatura, nucleados en ALRLU (Asociación Licenciado en Relaciones Laborales del Uruguay).
            El evento contó con la presencia en el acto inaugural del Ministro de Trabajo Ernesto Murro y del Intendente de Durazno, Lic. en RRLL Carmelo Vidalin, quienes conjuntamente con el Presidente de ALRLU Lic. Manuel Planelles hicieron referencia a la importancia de las relaciones laborales en la hora actual y el rol que asumían los Licenciados en la gestión del conflicto y la negociación en el país.

 Siguió una mesa redonda con la participación del Director de Cinterfor-OIT Lic. Entique
        
Deibe, el Director de INEFOP Eduardo Pereyra y el autor de este blog. En el panel se plantearon los desafíos de un desarrollo sostenible, que debe no solo construir un futuro sin dañar el presente, sino también implica la consolidación de una sociedad más justa, centrada en la promoción del trabajo decente.
            El sociólogo Pablo Guerra, el Director Social del PIT-CNT/ANET, la Asesora de la Intendencia de Durazno Anabela Prieto y el Lic. en RRLL Pablo Materos reflexionaros sobre los avances y los obstáculo que a nivel local plantea todo proyecto de desarrollo local sostenible.           
En la tarde de sábado el docente de Derecho Laboral, Ignacio Zubillaga, el dirigente del SUNCA Pablo Argenzio, el Director de DINACOIN-MTSS y la Lic. Ana Laura Lopez intercambiaron sobre el desarrollo de las tercerizaciones en el actual escenario de las relaciones laborales y las complejas proyecciones que las mismas podían tener a futuro. 
 


             El domingo 30 el panel convocado debatió entorno a un problema que preocupa especialmente a los empresarios, que es el ausentismo laboral. Intercambiaron posiciones distintas la Jefa de RRHH del Sanatorio de Durazno Dra. Sandra Osuna, el Ingeniero Daniel de Mattos del Grigorífico Breeders & Packers, y las licenciadas Sofia Rosendorff y Daniela Garcia.
           
 Finalmente el evento concluyó con una mesa de cierre integrada por la Dra. Cristina Mangarelli, catedrática de Derecho del trabajo, la docente de la carrera Dra. Sandra Goldflus y la Secretaria de ALRLU Patricia Terzaghi.