lunes, 30 de septiembre de 2024
Directiva europea sobre la “diligencia debida” en las cadenas mundiales de producción
›
En el nomenclador de las relaciones laborales aparece la expresión de “diligencia debida”, concepto no nuevo en el mundo del derecho, del qu...
1 comentario:
miércoles, 28 de agosto de 2024
Australia: entra en vigencia la ley de desconexión
›
Mientras discutimos en nuestro país la reducción de la jornada, no escucho voces sobre la cantidad de horas extra – no pagas – que re...
1 comentario:
viernes, 16 de agosto de 2024
Acoso sexual: ¿responsabilidad subjetiva u objetiva del empleador?
›
La Ley Nº 18.561 de 11/09/2009, al estatuir sobre la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docent...
1 comentario:
jueves, 1 de agosto de 2024
Negociar la Inteligencia Artificial, pero ¿cómo? (Parte 2)
›
Negociar la Inteligencia Artificial, pero ¿cómo? (Parte 2) En el post anterior señalé que es necesario que las organizaciones si...
1 comentario:
lunes, 22 de julio de 2024
Negociar la Inteligencia Artificial, pero ¿qué? y ¿cómo? (Parte 1)
›
I. La IA y la negociación colectiva Hemos reiteradamente expresado que las nuevas tecnologías (TICs), los algoritmos y en especial la Inte...
1 comentario:
jueves, 11 de julio de 2024
Jornada laboral en España: menos horas más flexibilidad
›
Días pasados me reuní con estudiantes avanzados de Relaciones Laborales de la Udelar para intercambiar ideas sobre la reducción de la jorn...
jueves, 4 de julio de 2024
La economía de cuidados en el foco de la OIT
›
Hace dos años, en pleno debate sobre la reforma de la seguridad social, expresábamos que la “vejez” sería uno de los desafíos más importante...
›
Página Principal
Ver la versión web